Kommunikation und Beratung - Ressourcen erkennen - realistische Zielsetzung erarbeiten Systemisch lösungsorientierte Kurzzeitberaterin - Anwendung von lösungsorientierten Modellen - Vorgehensweise und Intervention unter Berücksichtigung der systemischen Auswirkungen - Vom Erstgespräch bis zum Abschluss Veränderungskompetenz - Planung und Durchführung von Interventionen um nachhaltige Veränderungen zu gewährleisten - Anwendung von NLP Techniken und systemisch lösungsorientierten Interventionen - NLP kurz erklärt: - Ziel -> …denn wer nicht weiss wohin er will, braucht sich nicht zu wundern, wenn er nie ankommt - Sinnesschärfe -> Wahrnehmen durch alle Sinne und sehen, hören, fühlen und riechen was Sie bekommen - Flexibilität -> Das „Tun“ so lange verändern bis es für Sie stimmt….und…wenn etwas nicht funktioniert, mache etwas Anderes.. Systemische Kompetenz und Teamcoaching - Systemisches Denken und Handeln in der Arbeit mit Familien, Paaren, und Teams Psychiatrische Sichtweise in der lösungsorientierten Beratung - Durch die Absolvierung des Seminares „Psychiatrische Sichtweise in der lösungsorientierten Beratung“ ist es mir möglich, allfällige psychische Erkrankungen zu erkennen und eine zukünftige fachärztliche Behandlung vorzuschlagen. Neurobiologische und Hirnphysiologische Erkenntnisse und Ihre Bedeutung in der lösungsorientierten Beratung - Durch das Abslovieren des Seminares „Neurobiologische und Hirnpysiologische Erkenntnisse und Ihre Bedeutung in der lösungsorientierten Beratung“ ist es mir möglich, Verknüpfungen und Zusammenhänge des Gehirns nachzuvollziehen und in der Beratung zu nutzen. HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis , Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung - Generalistenwissen Human Resources - Arbeitsrecht / Berufsbildung / Personalentwicklung / Personalmarketing / Sozialversicherungen / Volks-und Betriebswirtschaftslehre - Fachlich fundierte Fallbearbeitung - Fallpräsentation / Fachgespräch Eingliederungsberaterin IV